Carlos Bianchi no sigue



bianchi.jpg

El Atlético de Madrid anunciará hoy al mediodia la destitución de Carlos Bianchi. El resultado Copero de ayer y la pésima imagen además de su escasa sintonia con la plantilla han sido las razones de su despido. Bianchi en ningún momento se señalo como parte del mal juego del equipo e incluso dio más importancia al compromiso de los jugadores, “Anímicamente no estamos en el primer nivel. No hay confianza y los jugadores arriesgan lo menos posible. Dan el balón en corto y no despliegan sus capacidades”…un equipo es un equipo Señor Bianchi…cuando hay mal juego todos tienen la culpa al igual que cuando es es bueno. Carlos Bianchi despide así una mala etapa como técnico…¿ Candidatos al banquillo ?, Camacho, Irureta, Victor Fernández…

Posts relacionados:

Tags:

Si te ha gustado este post, puedes considerar dejar un comentario o subscribirte a nuestro feed para recibir nuestras noticias todos los días.

Comentarios

Es cierto que el rendimiento de Bianchi en estas jornadas ha sido realmente malo, pero no es difícil recordar que el propio Rijkaard estuvo al borde de la destitución, y ya vemos cómo ha cambiado la cosa.

De todas maneras, es evidente que Bianchi ha vuelto a fracasar en su segunda aventura europea. Quizás no acabe de adaptarse a la diferencia que existe entre ambos continentes, o que sin Riquelme, que en teoría iba a ser la piedra angular de su proyecto, le falta esa figura de referencia en el equipo en torno al cual estructurar el esquema.

La pregunta es quién querrá hacerse cargo del Atleti ahora, y si será capaz de cambiar la dinámica de la plantilla, o el Atleti no podrá sobreponerse a su condición de “pupas”.

Coincido completamente con tí Alber.

Microsano

Srs. de Futbol de Lux,
Soy David García Director Academico de la Escuela de Entrenadores de la Federación Peruana de Fútbol.
Les agradecería infinitamente contactarme con el Prof. Carlos Bianchi.
Motivo: Expositor para el Curso Internacional de Futbol en Lima-Perú - Fecha del 28 al 31 de Octubre 2008.
Mil gracias.

Deja un comentario

(requerido)

(requerido)